۱۳۹۵ چهارشنبه ۲۹ دي
شماره‌های پیشین:
شماره ۲۷۷۵ - ۱۳۹۵ پنج شنبه ۲۳ دي
ضرورت ارائه کارنامه و برنامه
سعید شکاری‌نمین . حقوق‌دان

براساس اعلام مسئولان وزارت کشور، انتخابات شوراهای اسلامی در اردیبهشت‌ سال 1396 هم‌زمان با انتخابات ریاست‌جمهوری برگزار خواهد شد. علی‌القاعده و به روال مرسوم دو گروه در انتخابات شوراهای اسلامی کشور کاندیدا خواهند شد. گروه اول کسانی هستند که در ادوار گذشته متقاضی حضور در شورا بوده و از سوی مردم انتخاب شده و چهار سال - و شاید در دوره‌های گذشته - در این نهاد حضور داشته‌اند. این گروه باید کارنامه عملکرد خود را به آنان که ایشان را انتخاب کرده‌اند، یعنی مردم، ارائه کنند و شفاف و بدون ابهام به مردم بگویند در مدت حضور خود در شورای اسلامی برای خدمت به مردم چه کرده‌اند؟ بدیهی است کسانی که کارنامه‌ای در دست نداشته باشند و گزارشی از عملکرد خود ارائه نکنند، جزء مردودین محسوب می‌شوند و طبعا نباید انتظار داشته باشند باز مورد اعتماد مردم قرار گرفته و به این نهاد راه یابند. ماده 71 قانون تشکیلات، وظایف و انتخابات شوراهای اسلامی کشور و انتخاب شهرداران، مصوب 1/3/1375 با اصلاحات بعدی در 34 بند و تبصره‌های آن، وظایف آنان را که در شوراهای اسلامی شهر انجام وظیفه می‌کنند مشخص کرده است. برای مثال آنان که در شورای اسلامی در چهار سال گذشته حضور داشته‌اند، به مردمی که ایشان را انتخاب کرده‌اند، بگویند طبق بند 2 ماده قانونی فوق، برای بررسی و شناخت کمبودها، نیازها و نارسایی‌های اجتماعی، فرهنگی، آموزشی، بهداشتی، اقتصادی و رفاهی حوزه انتخابیه و تهیه طرح‌ها و پیشنهادهای اصلاحی و راه‌حل‌های کاربردی در این زمینه‌ها، به‌منظور برنامه‌ریزی و ارائه آن به مقامات مسئول ذی‌ربط چه اقداماتی کرده‌اند؟ گروه دوم کسانی هستند که برای بار اول متقاضی حضور در شورا بوده و برای اولین‌بار کاندیدای انتخابات شورای اسلامی می‌شوند. این افراد باید برنامه‌های خود را برای خدمت به مردم در شورا ارائه کنند. اینان باید به مردم بگویند تا چه اندازه از قوانین و مقررات مرتبط با شوراهای اسلامی و حقوق شهروندی آگاه و مطلع بوده و برنامه آتی ایشان برای حضور در این نهاد چیست. بدیهی است مردم باید به برنامه‌های قابل اجرا رأی داده و کسانی را برای خدمتگزاری در این نهاد انتخاب کنند که انگیزه ایشان از کاندیداشدن صرفا مؤثر به حال رأی‌دهندگان، یعنی مردم باشد. 


دیدگاه‌ها(۰)